Le coaching, tout le monde en parle mais comment devenir coach ? Qui propose des formations en coaching ? Quels sont les meilleurs profils ? …
Interview de Valérie Ogier, co-fondatrice du Centre International du Coach.
Coacher c’est accompagner quelqu’un vers l’atteinte de son objectif. Le coach questionne, écoute et fait des retours pour permettre à son client de gagner en autonomie et prendre les bonnes décisions.
Si le métier est quelque chose de sérieux, il est important de bien choisir son coach.
Le métier de coach est largement pratiqué par les femmes. Peut être parce qu’elles sont plus sensibles, avec une forme d’altruisme plus marquée ? Peut-être osent-elles plus une reconversion professionnelle vers la quarantaine ?
La bonne volonté ne suffit pas. Pour être coach, il est nécessaire d’avoir de réelles qualités d’écoute, une grande résilience et une réelle ouverture.
Assurément. Questionner, faire des feedbacks pertinents, avoir la bonne attitude, la bonne posture cela ne s’improvise pas. C’est pour garantir une réelle qualité et un vrai professionnalisme à nos clients qu’une formation au coaching semble nécessaire. Je crois que si le coach à une responsabilité, c’est celle d’assurer à son client qu’il est un expert en matière de processus de coaching. Avec un peu de provocation je dirai que nous pouvons tout coacher mais pas n’importe comment !
Il est possible d’obtenir des aides pour financer sa formation au coaching, auprès des OPCA, Fongécif, et également dans le cadre du DIF.
Oui, et c’est même depuis sa création un statut souvent choisi pour démarrer son activité de coach professionnel.
Le Centre International du Coach un organisme spécialisé dans la formation de coach, la pratique du coaching et la recherche en matière de coaching. A ce titre nous développons de nouveaux outils pour coacher des personnes en situation de précarité par exemple, des équipes multi-culturelles.
Effectivement, je suis co-fondatrice du Centre International du Coach et responsable de la formation au coaching. Je coache depuis plus de 10 ans surtout des équipes et des groupes lorsqu’il y a un fort enjeu.
Merci à Valérie Ogier pour ses réponses claires et pertinentes :
Valérie OGIER, coach, ingénieur en organisation et formatrice. Plus de 17 années d’expérience centrée sur l’humain, le management et la conduite du changement. Fondatrice du Cabinet JOD Attitude, co-fondatrice et directrice du Centre International du Coach.
Programme des formations coaching : www.centre-international-coach.fr/formation-certifiante-au-metier-de-coach.html
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