Pour vos événements et vos salons, n’hésitez pas à engager une hôtesse d’accueil. Elle véhiculera l’image de votre société, telle une ambassadrice. Embaucher un hôte ou une hôtesse d’accueil permet également de vous délester des tracas liés à la logistique de manière à ce que votre événement se déroule le mieux possible. Le point.
Pourquoi engager une hôtesse d’accueil ?
Engager une hôtesse d’accueil pour votre événement professionnel revêt de nombreux avantages, notamment en premier lieu l’amélioration de l’image de votre société.
Par exemple, si vous organisez un événement à Lyon ou que vous participez à une salon professionnel, faire appel à une hôtesse d’accueil à Lyon vous permettra de guider vos invités ou vos prospects vers votre stand. Les hôtesses peuvent également faire le service et le vestiaire en plus de l’accueil. Votre entreprise renvoie ainsi une bonne image puisque faire appel à des hôtesses relève d’une volonté de service haut-de-gamme.
Bien sûr, la ou les hôtesses en charge de l’accueil de votre événement à Lyon par exemple est au préalable briefé selon vos exigences. L’uniforme qu’elles porteront dépendra également de vos besoins : pour l’accompagnement d’un client VIP, la tenue ne sera pas la même que pour un salon professionnel plus détendu par exemple.
Comment engager une hôtesse d’accueil ?
L’agence Alizée Hôtesses met à disposition des équipes dynamiques et polyvalentes adaptées à vos besoins et exigences. Les compétences des équipes Alizée Hôtesses sont les suivantes :
- Accueil client
- Animation professionnelle, créatrice de trafic pour le stand du salon
- Gestion des vestiaires, remise des badges
- Service en salle
- Remise de prix
- Accueil téléphonique
- Saisie informatique des données au besoin
- Etc.
Composé d’hôtesses pour l’événementiel et spécialisé dans ce domaine, le personnel d’Alizée Hôtesses peut ainsi intervenir dans différents genres d’événements comme des conférences, des conventions, des salons, des séminaires, des inaugurations, des expositions, des soirées Prestiges, des événements médiatiques ou encore l’accompagnement VIP d’un client.
De plus, selon vos besoins, il est possible d’embaucher de manière temporaire du personnel multilingue autant à l’aise en traduction écrite qu’en interprétariat (traduction spontanée à l’oral). Selon vos besoins, il est possible d’embaucher de manière temporaire du personnel multilingue capable de traduire aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
Pour embaucher une équipe d’hôtes et d’hôtesses d’accueil de qualité, rendez-vous sur le site de l’agence spécialisée : www.alizeehotesses.com !
